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        中環(huán)聯(lián)合召開中期工作座談會暨黨支部擴大會議

        日期:2020/08/28 16:11:04

        欄目:公司動態(tài)


        8月13-14日,中環(huán)聯(lián)合認(rèn)證中心召開了以“堅信念、展擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)紀(jì)律、強能力”為主題的2020年度中期工作座談會暨黨支部擴大會議。中日中心總工程師兼中環(huán)聯(lián)合董事長董旭輝出席會議并作總結(jié)講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及140余名員工參加了本次會議。
          會議設(shè)立黨建廉政、業(yè)務(wù)發(fā)展、交流研討三個版塊,一是開展政治理論學(xué)習(xí)與廉政警示教育,提升員工的政治理論水平、增強員工敢于擔(dān)當(dāng)、遵規(guī)守紀(jì)的責(zé)任和紀(jì)律意識;二是通過溝通和交流上半年疫情下的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、面臨的內(nèi)外部環(huán)境與風(fēng)險,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇,為打贏污染防治攻堅戰(zhàn)做出新貢獻,同時推動公司更好發(fā)展。
          明確方向保持發(fā)展定力。總經(jīng)理張小丹向全體人員做了公司上半年工作總結(jié)及下半年重點工作報告,對公司上半年經(jīng)營情況、重點工作、創(chuàng)新亮點以及重大專項進行了盤點和總結(jié),對公司下半年重點工作進行了部署。顧江源副總經(jīng)理以“能力建設(shè)與中環(huán)發(fā)展”為題,通過對市場及業(yè)務(wù)人員能力的分析,使全體員工充分認(rèn)識到戰(zhàn)略性人才儲備對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。閆濤副總經(jīng)理就公司在產(chǎn)品認(rèn)證領(lǐng)域面臨的困境,給出了判斷,并提出破局的建議。劉清芝副總經(jīng)理圍繞風(fēng)險管理、人人參與的主題,帶領(lǐng)全體員工感知風(fēng)險、認(rèn)知風(fēng)險、防控風(fēng)險,明確了如何提高化解風(fēng)險的能力,將風(fēng)險變成機遇。




        提高站位強化遵規(guī)守紀(jì)。黨支部圍繞“堅信念、展擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)紀(jì)律、強能力”的主題開展教育活動。通過學(xué)習(xí)2020年度上半年黨建工作文件,了解《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》相關(guān)內(nèi)容,觀看“激濁揚清”警示教育片,全體員工提高了政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,敬畏紀(jì)律規(guī)矩,踏踏實實做人,扎扎實實做事,永葆生態(tài)環(huán)保鐵軍本色。
          圍繞主題積極建言獻策。針對新時期生態(tài)環(huán)境保護工作的總體要求以及公司戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型需要,會議擬定了“面對疫情防控常態(tài)化,圍繞污染防治攻堅戰(zhàn),創(chuàng)新建立工作機制,充分發(fā)揮CEC業(yè)務(wù)效能;挖掘認(rèn)證市場份額,豐富環(huán)境技術(shù)服務(wù)手段,促進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提質(zhì)增效,加強人才隊伍建設(shè)與人員能力提升,強化內(nèi)部協(xié)同與服務(wù)支撐”的議題,組織全體員工分組交流研討。各組圍繞議題,立足公司實際,結(jié)合各自崗位職責(zé),以主人翁的態(tài)度,充分發(fā)揮個人智慧、暢所欲言,就如何創(chuàng)新工作機制、深化現(xiàn)有業(yè)務(wù)、拓展外部市場、加強服務(wù)與協(xié)作支撐、強化工作作風(fēng)等方面積極建言獻策。各組分別將組內(nèi)問題和建議進行匯總,形成20余項意見建議清單,有力地推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
          總經(jīng)理張小丹對會議情況進行了總結(jié)。她談到中期會議是公司近年形成的良好工作機制,一方面有利于全體員工對年度階段性工作進行梳理盤點,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找問題;另一方面也促進了全體員工對公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)注度和參與度,凝心聚力,形成集體研究、群策群力的良性政治生態(tài)和內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境。本次會議全體員工充分圍繞公司運營查擺問題、展開討論,研討形成的意見建議有深度、有高度,直指工作中的薄弱環(huán)節(jié),既體現(xiàn)了公司的向心力,也反映出員工對公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。她強調(diào),公司的每一位員工都是中環(huán)事業(yè)的參與者和貢獻者,都應(yīng)該攜手面對發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。隨后,她結(jié)合市場拓展、創(chuàng)新機制、人才培養(yǎng)、風(fēng)險控制、企業(yè)宣傳等內(nèi)容,有針對性地對各組的匯報發(fā)言和提出的問題、意見逐一進行了點評,并要求將大家提出的意見建議進一步匯總整理成任務(wù)清單,分解到相關(guān)部門迅速落實。




        董旭輝總工在總結(jié)講話時指出,本次會議講實際、使實招、重實效。他充分肯定了中環(huán)聯(lián)合上半年度的工作成績,號召全體員工面對新的市場形勢,將公司發(fā)展與國內(nèi)外的大勢和生態(tài)環(huán)境保護工作的大勢緊密結(jié)合,緊抓機遇,科學(xué)布局,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,有效聯(lián)動各方資源。他強調(diào),要認(rèn)真梳理本次會議提出的意見建議,將問題對點對標(biāo)對人,切實將會議成果落實到公司經(jīng)營發(fā)展中去,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步良性發(fā)展。



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