一個尋常的周末，天空灰蒙蒙的，空氣濕漉，秋風凜凜，拂在臉上略有些涼。這樣的天氣，最適合在家喝喝茶、看看書，緩解一周的疲憊。我推開辦公室的門，看到的依舊是滿屋忙碌的身影——身體欠佳的老教授，家有稚兒的年輕媽媽，出差歸來尚不及回家的青年骨干。一切是那么自然和諧，又是那么普通尋常，卻瞬間觸動了我的心弦。
這位老教授是水文專業?？偤赂Ａ肌ＥR近退休的年紀，身體狀況已不能跟年輕人相比，近段時間一直靠針灸緩解頸椎痛、頭暈等癥狀。作為?？?，他認真為每個項目謀劃思路，嚴把產品質量關，經常一天要參加數個討論會，只能利用周末看報告，晚上回家時還要拷到優盤里帶回家繼續看。大家都說：“郝教授您休息下吧，別累壞了。”他淡然一笑：“沒事，我再看一會兒?！?/span>
這位帶著稚兒加班的是規劃處許多年輕媽媽中的普通一員。她們幾乎每個周末都不能在家陪伴稚兒，在孩子奶聲奶氣央求“媽媽，你再陪我玩會兒”的聲音中，狠狠心掙脫抱著大腿的小手，關上門沖進電梯。電梯門外傳來孩子撕心裂肺的哭聲，也只能假裝聽不見。實在拗不過孩子的央求時，只能帶到辦公室來加班，叮囑他只能自己玩，不許鬧，累了困了便在角落里支個床自己入睡。即便如此，孩子周末最高興的事情還是跟著媽媽來加班，因為至少抬抬頭還能看見媽媽。
這位面帶疲憊的年輕小伙是規劃處眾多年輕技術骨干中的普通一員。他們充滿活力，有理想、有干勁，經常連續十幾天、二十幾天在外出差，從甲地直接奔赴乙地。白天查勘調查，晚上寫報告、算數據，凌晨兩三點睡覺已是家常便飯，一天一天，周而復始。即使出差回來也是先到單位解決完出差期間積攢的工作才想到回家，陪陪家人。
規劃處還有十幾位同志長期在北京出差，封閉工作，工作模式早已是“白+黑”，“5+2”，有的甚至晚上10點多從會議室回到房間還要再工作兩三個小時才休息，唯一的休閑時間就是每天晚飯后散會兒步，經常一個多月不能回家。他們是?？傟惷?，中青年技術骨干顧群、衣秀勇、吳晉青，年輕技術人員郭軍峰、唐志波、杜敦萌、劉青青、陸建宇、劉藝召……
這只是一個普通的周末，他們的故事周周都在上演，處處都在發生，讓我心中泛起漣漪，讓我看到了我可愛的同事們是如何用自己的行動踐行公司核心價值觀，從日常點滴小事做起，不忘初心，努力工作，在實現自身價值的同時，為公司創造價值，為社會創造價值。
