12月6日，公司舉辦中層以上領導干部學習黨的十九大精神培訓班。董事長李孝振做十九大精神宣講報告，黨委書記張仁杰領學黨的十九大精神，黨委副書記段文生主持會議。公司領導、總監、副總工程師、中層領導干部參加了培訓。
李孝振作了題為“以黨的十九大精神為指引，促進公司持續健康快速發展”的宣講報告。報告從充分認識學習十九大精神的重要意義、準確把握十九大的重要成果重要精神、深入貫徹十九大報告中關于水利的重要論述和水利部黨組要求等方面進行了宣講。報告深入分析了公司發展的內外部環境，闡述了對公司發展具有方向性戰略性的一些思路和重點，以十九大的重要論斷作為公司業務發展的重要指引，對公司改革發展管理各項工作作出了安排部署，對各單位提出了明確的工作要求。
李孝振指出，黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會。大會將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了黨的指導思想又一次與時俱進，是對黨的發展的歷史性貢獻。大會作出“中國特色社會主義進入了新時代”、“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”等重大政治判斷，創造性地提出了一系列事關黨和國家事業發展全局和長遠的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。黨的十九大報告是公司領導干部和全體黨員的精神指引和行動指南，是社會發展的行動綱領和國有企業發展的根本遵循，更是公司履行歷史使命、促進事業發展的政策指引。我們要認真學習，深刻領會、準確把握報告的精神實質和豐富內涵。
李孝振說，近年來，公司認真貫徹落實中央方針政策和水利部黨組要求部署，立足公司實際，著眼國內外市場變化，在業務轉型擴展、管理水平提升、干部隊伍建設、技術人才培養、員工收入增長、核心價值觀建設和環境改善等方面進行了積極探索，取得了巨大進步。但同時，我們要清醒認識到，公司發展還面臨著諸多挑戰和困難，比如，市場競爭日趨嚴峻問題，基礎設施投資政策投資重點變化和我們適應力問題，公司業務快速擴展與我們生產能力、管理水平矛盾問題等等，需要我們清醒地認識并積極地應對。
李孝振強調，中水北方公司發展進入了新時代，公司全體員工特別是黨員領導干部要充分認識市場競爭的殘酷性、艱巨性和復雜性，切實解放思想，轉變觀念，主動適應變化，應對變化，秉承公司核心價值觀，完善激勵機制，全面提升生產能力和管理水平，提高部門協作效率和資源整合能力，努力將公司打造成為基礎設施建設全領域、全過程、全生命周期的綜合服務商，真正成為員工成長的平臺、資源整合平臺、價值創造平臺，推動公司全面發展。
李孝振要求，貫徹十九大精神要在做實上下功夫，公司領導要進一步發揮指導帶動作用，市場開發、職能管理和后勤服務部門要進一步提升管理服務水平，各生產單位要切實加強業務建設、內部管理和人才培養等工作。公司各單位要將十九大精神貫徹落實到明年的工作設想和計劃中，尤其業務部門要深入思考研究專業發展方向，在2018年2月底前制定出本部門業務拓展、專業發展的思路和措施。
張仁杰重點領學了習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的建設總要求。他指出，習近平新時代中國特色社會主義思想，是黨的十九大的靈魂，是黨的十九大的一個歷史性決策和最重要的貢獻，體現了我們黨在理論上的高度成熟、高度自信，反映了全黨共同意志和全社會共同意愿。我們要堅持不懈用習近平中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要學思踐悟，融會貫通，作為指導一切工作的根本指針。他強調，加強黨的建設必須把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，把紀律和規矩挺在最前面，牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。
段文生在總結講話中指出，這次培訓既是一次全面貫徹十九大精神的宣講，也是一次黨課，更是一次落實十九大精神、促進公司持續健康快速發展的動員。大家要認真學習、消化吸收，切實把十九大的重要論斷作為公司業務發展的重要指南，應用到改革發展管理各項工作之中，同時對照要求找差距，以更加自覺的使命擔當、更加昂揚的精神狀態、更加有力的務實舉措、更加過硬的工作作風，投入公司改革發展之中，促進公司持續健康快速發展。
培訓還對公司中層領導干部對黨的十九大精神和公司規章制度掌握情況進行了測評。
